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資生堂・人事 
チームビルドワークショップ

 日本を代表する化粧品メーカー、資生堂の人事部の皆様に、チームビルドワークショップをご提供させて頂きました。「こんなにも人の強みが違うこと、多様であることに驚いた」「これだけ人のタイプや、チームごとの特性が違うのであれば、それに合わせた働き方や協力の仕方をした方が良いと心から納得した」といったように、人や組織の仕事を専門にされている皆様らしい、高い視座での気づきや驚きの声を沢山いただきました。

また、「分析結果、名前を隠していても○○さんって分かりましたよ!」「いつもこの強みで助けて下さっていたんですね、ありがとうございます」と温かな言葉も多く飛び交い、皆さん終始笑顔で、ワークショップを楽しんで頂き、仲を深めて頂きました。ありがとうございました。

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Kenvue・マーケティング部
チームビルド
&ワークアイディア ワークショップ

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世界最大級のヘルスケアメーカー、ニューヨーク市場に上場されているKenvueさんのマーケティング部からご依頼をいただき、当日は同時通訳の方2名と共に、多国籍なメンバーの皆様とワークショップをさせて頂きました。
チームビルドにとどまらず、「マーケティングに留まらない、どんな状況でも活かせる普遍的な各個人の強みを知りたい」というご依頼に応える設計にしたところ、大変活発に議論も交わされる時間となりました。「お互いの強みをどう活かし合ったらよいのかが分かった」「早速、チームメンバーの強みを活かす戦略やアイディアまでワークショップ内で生み出すことができました!」と、お喜び頂き、大変光栄でした。ありがとうございました。 ​

 

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資生堂
​新卒社員研修

資生堂新卒社員の皆様に向け、研修をせていただきました。仕事で悩んだり、伸び悩んだりした時こそ、強みにフォーカスし続けることで、必ず壁は突破できる、ということをお話させて頂いたところ、新入社員の皆さんも希望に溢れた表情で話を聞いて下さり、質疑応答も活発に行われました。

「仕事を始める前に、どんな仕事の仕方が自分に向いているか知れたことが本当に良かった」「ちょっとナーバスになっていたけれど、ちゃんと自分の資質に合うやり方で挑めば成長するし、結果は出るはずだと安心できた」 といった嬉しいご感想も沢山頂きました。

 

一番悩みやすい社会人1年目だからこそ、自分の可能性を信じ続けられる、お守りのような研修になればと、心を込めて準備をさせて頂きました。ありがとうございました。

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